РЕГУЛИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ СЛЕДУЮЩИМИ АКТАМИ:
- Конституция Украины
- Кодекс законов о труде
- Закон Украины «О занятости населения»
- Закон Украины «О коллективных договорах и соглашениях»
- Закон Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
- Закон Украины «Об оплате труда»
- Закон Украины «Об отпусках»
- Закон Украины «Об охране труда»
- Постановление Кабинета Министров Украины от 19 марта 1994 г. № 170, которым утверждено Положение о порядке заключения контрактов при принятии (найме) на работу работников
- Закон Украины «О высшем образовании»
- Постановление Кабинета Министров Украины от 8 февраля 1995 г. N 100 «Об утверждении Порядка исчисления средней заработной платы»
- Положение о порядке компенсации работникам потери частей заработной платы в связи с нарушением сроков ее выплаты утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 20 декабря 1997 г. № 1427
- Постановление Кабинета Министров Украины от 2 февраля 2011 г. № 98«О суммах и составе расходов на командировку государственных служащих, а также других лиц, направляемых в командировку предприятиями, учреждениями и организациями, которые полностью или частично содержатся (финансируются) за счет бюджетных средств»
- Приказ Министерства образования и науки Украины от 24.12.2002 N 744 Об утверждении Положения об избрании и принятии на работу научно-педагогических работников высших учебных заведений третьего и четвертого уровней аккредитации
- Письмо Минсоцполитики N 469/18/99-15 от 17.08.2015 г. относительно расчета помощи по временной нетрудоспособности
- Письмо Минсоцполитики от 16.07.2015 г. N 302/06/186-15 О применении дисциплинарных взысканий к работникам за прогул без уважительных причин
- Письмо МінсоцполітикиN 76/13/116-15 от 25.02.2015 г. «О предоставлении социального отпуска работникам, которые имеют детей»
- Письмо Минсоцполитики N 4053/0/14-15/18 от 24.03.2015 г. относительно выплаты денежной компенсации за неиспользованный социальный отпуск
- Письмо Минсоцполитики N 3791/8/14-15/10 от 19.03.2015 г. относительно изменений, связанных с принятием Государственного бюджета Украины на 2015 год, повышение заработной платы работников бюджетной сферы, индексации денежных доходов населения и другим вопросам социального обеспечения
- Письмо МінсоцполітикиN 4/13/116-15 от 12.01.2015 г. «Относительно отпусков без сохранения зарплаты»
- Письмо Минсоцполитики N 3050/0/06/14 от 06.10.2014 г. «О сроках исковой давности, которые применяются к трудовым спорам»
- Письмо Минсоцполитики N 143/06/187-14 от 10.09.2014 г. относительно увольнения после окончания срочного трудового договора беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет
- Письмо Минсоцполитики N 88/0/15-14/06 от 13.08.2014 г. относительно увольнения работника в связи с истечением срока трудового договора (контракта)
- Письмо Минсоцполитики N 1126/13/84-14 от 06.08.2014 г. «Об учете премий при оплате командировки»
СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА :
- Закон Украины “ О общеобязательное государственное социальное страхование»
- Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»
- Закон Украины «О государственной помощи семьям с детьми»
- Закон Украины «О государственной социальной помощи малообеспеченным семьям»
- Закон Украины “Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы»
АКТЫ СУМСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА:
- Приказ «О порядке замещения должностей научно-педагогических работников Сумгу по основным штатом» от 27.03.2014
- Типовая должностная инструкция осуществление работником университета деятельности на должности преподавателя
- Кодекс корпоративной культуры сумского государственного университета
- Коллективный договор Сумгу
- Профсоюзная организация Сумгу – Сайт
- Коллективный договор между администрацией и профсоюзными организациями Сумского государственного университета на 2013-2015 годы
- Коллективный договор между администрацией и профсоюзными организациями Сумского государственного университета на 2013-2015 годы (с изменениями и дополнениями 2014 года)